2023復(fù)工伊始，兔躍新篇，再續(xù)華章，為切實(shí)提高集團(tuán)各崗位員工的履職能力，在企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整與集團(tuán)化改革的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，集團(tuán)于2023 年1月31日至2023年2月1日在集團(tuán)范圍內(nèi)開展2022-2023年度述職工作與管理崗位調(diào)整任命儀式。

　　此次述職報(bào)告會(huì)議是我們提升領(lǐng)導(dǎo)力和目標(biāo)規(guī)劃能力，打造高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展的重要會(huì)議。通過述職，評(píng)估每一名管理干部的規(guī)劃決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力等綜合素質(zhì)，總結(jié)過去工作中的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)下一階段的工作進(jìn)行規(guī)劃。知不足而奮進(jìn)、彌差距惟自強(qiáng)，為共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

▲圖為中層管理干部在會(huì)議上作年終述職報(bào)告

　　公司各部門管理干部客觀的總結(jié)了2022年度部門工作，同時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議，并對(duì)下一年度的工作進(jìn)行規(guī)劃。

▲圖為高管團(tuán)隊(duì)在會(huì)議上作年終述職報(bào)告

　　各分子公司總經(jīng)理及以上管理人員全面介紹了2022年度各分子公司或各管理中心的經(jīng)營(yíng)管理情況，總結(jié)了過去一年的經(jīng)營(yíng)成果，確定了下一年度的工作部署。把握現(xiàn)在，向過去學(xué)習(xí)，著手創(chuàng)建未來。2023年，相信全體越人人會(huì)汲取過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，跟隨集團(tuán)戰(zhàn)略，大展宏圖!

▲圖為集團(tuán)總裁廖予里先生講述集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃

　　越人集團(tuán)總裁廖予里先生肯定了過去一年各分子公司及各管理中心取得的成績(jī)和進(jìn)步,同時(shí)對(duì)下一階段集團(tuán)整體戰(zhàn)略進(jìn)行了解讀。有了清晰的目標(biāo)就需要全體越人人用奮斗去實(shí)踐、用拼搏去實(shí)現(xiàn)。新的一年集團(tuán)的發(fā)展掀開了新篇章，讓我們以更堅(jiān)定的發(fā)展決心、更強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和更強(qiáng)勁的執(zhí)行動(dòng)力，奔赴新的戰(zhàn)場(chǎng)。

▲圖為廖總與集團(tuán)管理干部大合影

　　越人集團(tuán)發(fā)展至今，走過了26個(gè)年頭，我們的事業(yè)在發(fā)展，越人的隊(duì)伍也在不斷的發(fā)展和壯大，2023年又有了新鮮血液注入到管理干部行列中。墨子說：國(guó)有賢良之士眾，則國(guó)家之治厚。越人集團(tuán)以人為本，尊重人才、重視人才的用人理念，定能維護(hù)并保障企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展。

　　風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭。在新的一年里，期待越人人以嶄新的面貌，踏上新征程，樹立新坐標(biāo)，承擔(dān)新使命，凝心聚力，砥礪前行，為推進(jìn)集團(tuán)全面高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。