2023復(fù)工伊始，兔躍新篇，再續(xù)華章，為切實(shí)提高集團(tuán)各崗位員工的履職能力，在企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整與集團(tuán)化改革的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，集團(tuán)于2023 年1月31日至2023年2月1日在集團(tuán)范圍內(nèi)開展2022-2023年度述職工作與管理崗位調(diào)整任命儀式。

　　此次述職報(bào)告會(huì)議是我們提升領(lǐng)導(dǎo)力和目標(biāo)規(guī)劃能力，打造高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展的重要會(huì)議。通過(guò)述職，評(píng)估每一名管理干部的規(guī)劃決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力等綜合素質(zhì)，總結(jié)過(guò)去工作中的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)下一階段的工作進(jìn)行規(guī)劃。知不足而奮進(jìn)、彌差距惟自強(qiáng)，為共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

▲圖為中層管理干部在會(huì)議上作年終述職報(bào)告

　　公司各部門管理干部客觀的總結(jié)了2022年度部門工作，同時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議，并對(duì)下一年度的工作進(jìn)行規(guī)劃。

▲圖為高管團(tuán)隊(duì)在會(huì)議上作年終述職報(bào)告

　　各分子公司總經(jīng)理及以上管理人員全面介紹了2022年度各分子公司或各管理中心的經(jīng)營(yíng)管理情況，總結(jié)了過(guò)去一年的經(jīng)營(yíng)成果，確定了下一年度的工作部署。把握現(xiàn)在，向過(guò)去學(xué)習(xí)，著手創(chuàng)建未來(lái)。2023年，相信全體越人人會(huì)汲取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，跟隨集團(tuán)戰(zhàn)略，大展宏圖!

▲圖為集團(tuán)總裁廖予里先生講述集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃

　　越人集團(tuán)總裁廖予里先生肯定了過(guò)去一年各分子公司及各管理中心取得的成績(jī)和進(jìn)步,同時(shí)對(duì)下一階段集團(tuán)整體戰(zhàn)略進(jìn)行了解讀。有了清晰的目標(biāo)就需要全體越人人用奮斗去實(shí)踐、用拼搏去實(shí)現(xiàn)。新的一年集團(tuán)的發(fā)展掀開了新篇章，讓我們以更堅(jiān)定的發(fā)展決心、更強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和更強(qiáng)勁的執(zhí)行動(dòng)力，奔赴新的戰(zhàn)場(chǎng)。

▲圖為廖總與集團(tuán)管理干部大合影

　　越人集團(tuán)發(fā)展至今，走過(guò)了26個(gè)年頭，我們的事業(yè)在發(fā)展，越人的隊(duì)伍也在不斷的發(fā)展和壯大，2023年又有了新鮮血液注入到管理干部行列中。墨子說(shuō)：國(guó)有賢良之士眾，則國(guó)家之治厚。越人集團(tuán)以人為本，尊重人才、重視人才的用人理念，定能維護(hù)并保障企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展。

　　風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭。在新的一年里，期待越人人以嶄新的面貌，踏上新征程，樹立新坐標(biāo)，承擔(dān)新使命，凝心聚力，砥礪前行，為推進(jìn)集團(tuán)全面高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。